Head of Sales

Aufgaben

Bei uns wirst Du von Tag 1 viel Verantwortung und eigene Arbeitsbereiche bekommen und mit der Zeit Dein eigenes Sales Team aufbauen. Bei Deiner Arbeit stehen Dir sowohl die Gründer als auch Deine Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Deine Aufgaben können in Absprache mit Dir u.a. folgende sein:

  • Du entwickelst eine schlagkräftige Sales Strategie, definierst Kampagnen und entscheidest über die effektivsten Sales Kanäle

  • Du verantwortest proaktiv deine Vertriebspipeline, identifizierst und entwickelst neue Leads und treibst den Vertriebsprozess bis hin zum Verkaufsabschluss 

  • Du entwickelst und verwaltest Kundenbeziehungen und identifizierst kontinuierlich neue Vertriebspotentiale 

  • Du etablierst ein strukturiertes Account Management und prognostizierst Verkaufsaktivitäten und Umsatzerfolge

  • Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Bereichen zusammen, insbesondere mit Marketing und Customer Success, um anhand von stichhaltigem Output unsere Kunden mit bisher gewonnenen Resultaten von uns zu überzeugen.

  • Du baust Beziehungen und ein Netzwerk zu C-Suites großer Unternehmen in der DACH-Region auf.

"Harte Kriterien”

  • Du hast eine Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen

  • Du bist ein geborener Verkäufer und kannst Dich gut in einem schnelllebigen Umfeld entfalten

  • Du bist erfahren in der Durchführung komplexer Vertriebsprozesse

  • Du hast idealerweise Erfahrung im Verkauf an HR-Abteilungen/ Leiter

  • Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

  • Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales

  • Überzeugende Präsentationen zählen zu Deinen Kernkompetenzen

  • Du sprichst deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

“Weiche Kriterien”

 

  • Du brennst für unsere Mission, unser Produkt und alles rund ums Thema Kundengewinnung

  • Du hast ein echtes Händchen für Beziehungsaufbau

  • Deine positive Ausstrahlung und gewinnende Art zeigen sich in der Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

  • Dich zeichnet ein hohes Maß an Empathiefähigkeit aus, mit dem Du situationsbedingt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst

  • Du hast ein gutes Gefühl für unser Produkt und die Kompetenz, dieses mit den Bedürfnissen unserer Zielkunden zusammenzubringen

Qualifikationen

Beschreibung

Du suchst nach einem schnell wachsenden Startup, bei dem Du Dich mit Deinen herausragenden sozialen Kompetenzen und kommunikativen Fähigkeiten einbringen und am Unternehmenserfolg beteiligt sein kannst?

 

Wir suchen einen engagierten und begeisterten B2B Sales Manager (m/f/d), der uns in der Akquise von Neukunden unterstützt. In Deiner Position als Sales Manager spielst du eine zentrale Rolle beim Wachstum von Sparrks. Dabei wirst Du in engem, direktem Kontakt mit der Führungsebene unserer Kunden stehen und natürlich die besten Deals für uns ans Land ziehen. Du leitest eigenverantwortlich den gesamten Prozess von Vorbereitung, Pitch bis Nachbereitung. Du darfst Dich auf die Zusammenarbeit mit den beiden Gründern, Ex-Bain Manager und Unicorn Founder, sowie einem weltoffenen Team freuen. Eine steile Lernkurve, spannende Aufgaben, viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie Spaß und wertvolle Kontakte sind garantiert!

 

Sparrks bietet effektive und effiziente digitale Personalentwicklung durch 1:1 Coaching mit Top Executive Coaches, liefert messbare und nachhaltige Ergebnisse und wird von 100% seiner Kunden weiterempfohlen. Das Unternehmen wurde Anfang 2021 gegründet und zählt bereits DAX-Unternehmen, Top-Beratungen und führende Scale-Ups zu seinen Kunden.

 

Sparrks ist für Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig Deines ethnischen Hintergrundes, Geschlechts oder Deiner sexuellen Orientierung.

Kompensation & Benefits

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

  • Individueller Bonus geknüpft an Sales KPIs 

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Mitarbeiterbeteiligungspool (ESOP)

  • Eine steile Lernkurve, viel Verantwortung und aktive Mitgestaltung eines Unternehmens

  • Ein dynamisches Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen

  • Offices im Herzen Berlins mit Dachterrasse

  • Regelmäßige persönliche 1:1 Coachings durch unsere erfahrenen Top Executive Coaches

  • Alle klassischen “Startup-perks” wie frisches Obst, Getränke, guter Kaffee 

Du suchst die Möglichkeit, den B2B Sales Bereich eines erfolgreichen HR Startups maßgeblich mit aufzubauen und dabei direkt am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden? Dann bist Du bei uns richtig - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!